本杂志为原版高清晰版，非扫描 ，拟真翻页，阅读效果非常好， 阅读请先下载 ，zubu电子杂志阅读软件。需要下载专用阅读器阅读，下载地址：http://www.zubunet.com资源格式：ZUB通过安全测试杀毒软件：KB版本：6.0病毒库：2008.7.3共享条件：1M adls共享时间：24H《杂拌儿》是中国最有特色和内容的视觉艺术类杂志，受众及读者广泛，并受到一致的欢迎。《杂拌儿》坚持以视觉和艺术相结合的表现方式，在突出影像视觉的基础上，更强调了中国当代视觉艺术，在读图时代，穿插文字和内容带来的惊喜。杂志每期都会带来国内各艺术家的最新作品，与艺术家零距离接触，并且每期包括两个国内著名潮流乐队的采访，让你全方位感受艺术的魅力！ 一月封面 目录导读1.动物凶猛-插画师长谷亮平2.草芥3.穿越时空的壮美之地-新西兰4.让影像成就传奇瞬间5.风中的恋人6.精神性的游离-后传统社会下的物化图景7.上帝的眼睛8.自由行走，梦境由我9.苹果房子10.城市鬼话11.美丽玩偶12.2009年的定时炸弹13.因爱幸福14.两只狗的生活意见15.四个少年一个伪少年的摇滚梦想16.拯救茉莉 二月封面目录导读1.红鼻子的玩偶世界2.出神入化-动物摄影师3.再见，卡恩-访插话师八路4.宇宙制霸-访插画师吴国进5.高声时代-访画家张辉6.思念的情绪-赵亚南7.马丁.帕尔 在北京8.美兽-马君辅9.器世界-贺祖斌10.释放-摄影师沈嘉豪专访12.狂人日记13.中日当代美术比较面面观-日本评论家麻生晴一郎访谈14.另一半15.靠近天堂的蓝色盛地-希腊三月封面目录导读猴子与女人的奇遇记瑞典小子－奥斯卡 . 马特森城市的天使－熊宇中国后女性主义艺术的意义政治唱出完美音符的音乐之邦－奥地利王玺的御宅猴蔬菜博物馆－桔多淇另一个世界－访画家马志民赤裸天使－访插画师金鱼世界末日－访插画师许玉安敷衍社专访恋恋物语－杨纳梦中散布－李佑林伞...

本杂志为原版高清晰版，非扫描 ，拟真翻页，阅读效果非常好， 阅读请先下载 ，zubu电子杂志阅读软件。需要下载专用阅读器阅读，下载地址：http://www.zubunet.com资源格式：ZUB通过安全测试杀毒软件：KB版本：6.0病毒库：2008.7.3共享条件：1M adls共享时间：24H《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界（HRoot）编辑出版，杂志的前身是《世界管理评论》。 一月封面 目录导读6 人力资源咨询12 图说天下16 最佳雇主，没有美女的选美比赛20 年终跳槽，“尖峰时刻”来临？26 跨文件管理：在不同文化间游刃有余30 莫让员工年终总结变鸡肋 36 与时俱进 推陈出新38 战略型领导：稳定短期，发展长期44 领导者的新角色：获取和提供帮助48 留任管理：留住优秀员工的三个驱动因素 52 背景调查：不仅仅是例行公事56 领导者转型期的取与舍58 寻找卓越的未来领袖：发掘高端潜能 64 亚洲经济回升的重要指南70 领导力开发，不盲目追随潮流72 博取约取，厚积薄发76 经验是最好的老师80 学会讲“战略性故事”82 领导者提升员工绩效的方法90 不合常理的勇气 二月封面目录导读08 人力资源资讯12 图说天下18 年终奖：好钢用到刀刃上22 离职员工回归之旅 有章可循28 隐形员工：企业不可言说之痛36 从塑复苏，面向未来40 企业如何有限进行行业内部招聘？44 如何选择招聘外包服务商？54 招聘的六个经典案例76 TNT的橙色文化之旅86 优秀的招聘技能...

刊物介绍是国内第一份面向电脑和网络新生代，推动大众融入数字化生活的普及性网络类杂志，也是目前唯一一份直接针对消费类电子市场的媒体杂志。内容包括新技术新知识、网络英雄、电脑整机、部件及其周边产品和技术，是一本集实用性、知识性、前瞻性于一体的网络类杂志。 栏目介绍网络加油站，在线直通车，e生活@生活，网上娱乐城，新大陆，菜鸟试飞场，软硬通吃，攒机有道，对症下药，品牌机情报，试用手记，新品上架，我爱玩游戏第一期页面+目录第三期页面+目录第四期页面+目录第五期页面+目录第七期页面+目录第八期页面+目录...

本杂志为原版高清晰版，非扫描 ，拟真翻页，阅读效果非常好， 阅读请先下载 ，zubu电子杂志阅读软件。需要下载专用阅读器阅读，下载地址：http://www.zubunet.com资源格式：ZUB通过安全测试杀毒软件：KB版本：6.0病毒库：2008.7.3共享条件：1M adls共享时间：24H一月封面目录导读04 浅谈小学语文个性化阅读教学11 浅谈小学语文课堂的有效教学策略19 让识字教学充满智趣21 也谈小学语文作业的布置28 让小学语文课堂充满活力30 把阅读的主动权还给学生35 如何使数学课堂生活化38 新课程下小学数学教学的误区及其矫正41 提高课堂教学有效性的探索45 小学数学课堂练习设计有效性的研51 培养小学生提出数学问题点滴体会56 让数学课堂焕发灵动的美59 细节成就完美的数学课堂62 渗透英语文化促进个性发展64 小学音乐课堂效果提高的途径70 校本教研，教师成长的沃土73 谈体育课中对学生意志品质的培养79 一件不应该发生的事二月封面目录导读08 用科学发展观打造有效课堂教学艺术10 在阅读教学中注重情感体验17 在语文教学中培养学生的科学素质20 如何培养低年级小学生识字能力25 在情境中享受交际的快乐28 感悟个性走进经典30 让语文课外作业更有效33 让语文课堂教学美起来35 用哲思的方法解密寓言的密码38 把生活引进数学课堂让课堂走向实际生活41 小学低级阶段估算教学途径43 加强学生数学语言表达能力的培养46 为学生搭建充分展示自我的舞台51 如何培养小学生数学自学能力探讨56 分层引领满足小学生的个性化学习60 让孩子快乐地上好英语复习课70 综合实践活动中德育渗透初探75 科学教学中情感培养的实践和体会...

《Maclean's》加拿大1950年创刊这本杂志是政治弱势国家打造新闻杂志品牌之榜样，在一定程度上，Maclean's充当着加拿大在时事杂志领域的门脸。定位于“关乎加拿大人的一切”的。Maclean's在前几年对SARS的报道上，便先于北美邻居的美国时事杂志同行，甚至还早于更早爆发的中国。本刊为《Maclean's》为纪念Michael Jackson发布的特别纪念刊。MJ是一名在世界各地极具影响力的流行音乐歌手、作曲家、作词家、舞蹈家、演员、导演、唱片制作人、慈善家、时尚引领者，被誉为流行音乐之王（King of Pop）。他的音乐曲风完美地融合了黑人节奏蓝调与白人摇滚的独特的MJ乐风。他魔幻般的舞步更是让无数的明星效仿。因其私人医生莫里违规操作注射镇静剂过量导致心脏病突发逝世，终年50岁。 封面目录内页...

《时尚》（英语：Vogue）是康得纳斯出版公司发行的流行时尚杂志，收录时尚、生活与设计之相关内容。创办于1892年，现发行于十六个国家及拉丁美洲，每月一刊。在2006年12月，被纽约时报誉为“世界上最有影响力的时尚杂志”。现法国版的主编为Carine Roitfeld。1月号.N903 http://i43.tinypic.com/2mq8aiu.jpg 2月号.N904 http://i45.tinypic.com/31770g7.jpg 3月号.N905 http://i41.tinypic.com/1zcfy2e.jpg 四月号.N906 http://i41.tinypic.com/122ytc9.jpg 五月号.N907 （大爱这期的封面呀！） http://i40.tinypic.com/25p5jy8.jpg 六月号.N908 http://i45.tinypic.com/2whgp60.jpg 看在Mischa的份上,上一张她的广告 http://i45.tinypic.com/2i1z60.jpg 其他：1. 来源网络，仅供个人阅读，不作商业之用2. 不定时供源3. 铁通小水管4. 请下载完的朋友们多多分流啊哈...

学习资料下载： 下面是学习资料下载列表，您可以点击这些文件名进行下载，如果不能下载，请查看下载帮助 [德国时代周报.更新到第17期].Die.Zeit.2010.01.pdf 16.6MB [德国时代周报.更新到第17期].Die.Zeit.2010.02.pdf 16MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.03.pdf 13.3MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.04.pdf 21.3MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.05.pdf 9.6MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.06.pdf 15.5MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.07.pdf 19MB [德国时代周报.更新到第17期].Die.Zeit.2010.08.pdf 38.3MB [德国时代周报.更新到第17期].Die.Zeit.2010.09.pdf 17.7MB [德国时代周报.更新到第17期].Die.Zeit.2010.10.pdf 18MB [德国时代周报.更新到第17期].Die.Zeit.2010.11.pdf 16.5MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.12.pdf 30.1MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.13.pdf 16.1MB [德国时代周报.更新到第14期].Die.Zeit.2010.14.pdf 10MB [德国时代周报.更新到第15期].Die.Zeit.2010.15.pdf 17.6MB [德国时代周报.更新到第16期].Die.Zeit.2010.16.pdf 25.3MB [德国时代周报.更新到第17期].Die.Zeit.2010.17.pdf 12.6MB [德国时代周报].Die.Zeit.2010.18.pdf 14.6MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.19.pdf 12MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.20.pdf 14.9MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.21.pdf 17.7MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.22.pdf 17.7MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.23.pdf 14.1MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.24.pdf 9MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.25.pdf 23.7MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.26.pdf 19.9MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.27.pdf 17.4MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.28.pdf 14.2MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.29.pdf 10.6MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.30.pdf 9.8MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.31.pdf 26.4MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.32.pdf 13.4MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.33.pdf 14.8MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.34.pdf 15.8MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.35.pdf 18MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.36.pdf 18.7MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.37.pdf 12MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.38.pdf 18.1MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.39.pdf 13.7MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.40.pdf 20MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.41.pdf 15.9MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.42.pdf 24.3MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.43.pdf 12.3MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.44.pdf 12.8MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.45.pdf 17MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.46.pdf 13.6MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.47.pdf 14.2MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.48.pdf 20.4MB [德国时代周报.].Der.Spiegel.2010.49.pdf 15.9MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.49.pdf 24.7MB [德国时代周报.].FAZ_20101207_RMZ.pdf 22.7MB [德国时代周报.].FAZ_20101208_RMZ.pdf 22.7MB Süddeutsche.Zeitung.2010.12.09.pdf 11.1MB [德国时代周报.].Die.Zeit.2010.50.pdf 14.2MB [德国时代周报.].Der.Spiegel.2010.50.pdf 13.6MB [德国时代周报.].FAZ.20101213.pdf 17.1MB Süsdeutsche.Zeitung.2010.12.14.pdf 8.8MB [德国时代周报.].GEO-Spezial.2010-05.Peru.pdf 41MB Süddeutsche.Zeitung.2010.12.15.pdf 12.9MB [德国时代周报].Die.Zeit.2011.13.pdf 12.4MB [德国时代周报].Der.Spiegel.-.Magazin.HQ.-.2011.13.pdf 35.1MB ...

哈佛商业评论（英文：Harvard Business Review；简称：HBR）是自1922年起，由哈佛商学院集结专家、教授，针对管理事务的研究而出版的专业杂志。HBR是一份专门提供予专业经理人及工商管理者参考的月刊，其主要读者群是产业领袖、学者、高阶管理者及管理顾问等。 HBR除了集结管理学学者的综合评论，也经常为其他管理学界的著名思想家，如克雷顿‧克里斯汀生、彼得·杜拉克、麦可·波特、罗莎贝·摩丝·肯特、盖瑞‧哈默尔、普哈拉、罗柏特·科普朗、雪佛等发表专业管理评论。与管理学和商业概念有关的商业术语，如平衡计分卡、核心竞争力、策略意图、企业流程再造、全球化、行销短视及玻璃天花板等通用于全球的商业词汇和概念均经由HBR专文介绍。 ...

ELLE是一本世界性的时尚杂志，专注于女性服装、美容、健康和娱乐等各个方面。ELLE也是世界上最大的时装杂志。它在1945年由Pierre Lazareff和他的妻子Hélène Gordon创立。ELLE杂志至今在6大洲已发展为36个版本。目前由法国Lagardère集团拥有。杂志的中国大陆版名称为《世界时装之苑》。更多精彩资讯： elle canada一月封面、目录 http://i40.tinypic.com/2iuaibm.jpg http://i41.tinypic.com/1zvc2h0.jpg 二月封面、目录 http://i39.tinypic.com/2hf0sis.jpg http://i39.tinypic.com/207w0eg.jpg 三月封面、目录 http://i39.tinypic.com/f9qfye.jpg http://i41.tinypic.com/taojrt.jpg 四月封面、目录 http://i43.tinypic.com/n2ityw.jpg http://i42.tinypic.com/b4cef9.jpg 五月封面、目录 http://i41.tinypic.com/6gdfkz.jpg 六月封面、目录 http://i44.tinypic.com/149mcsj.jpg 七月封面、目录 http://i50.tinypic.com/24v0404.jpg http://i49.tinypic.com/f3z8lu.jpg 八月封面、目录 http://i35.tinypic.com/28kt5kj.jpg http://i38.tinypic.com/1255bat.jpg http://i38.tinypic.com/oed11.jpg 九月封面、目录 http://i36.tinypic.com/qyzpn8.jpg http://i36.tinypic.com/2ed6rg1.jpg 十月封面、目录 http://i55.tinypic.com/2prxok9.jpg http://i56.tinypic.com/opp9e.jpg 其他： 1. 来源网络，仅供个人阅读，不作商业之用 2. 不定时供源3. 铁通小水管4. 请下载完的朋友们多多分流...

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。 　　作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。 　　1：团队精神和协作能力 　　团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。 　　2：文档习惯 　　文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。 　　3：规范化的代码编写习惯 　　知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。 　　4：需求理解能力 　　程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。 　　5：模块化思维能力 　　作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。 　　6：测试习惯 　　测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。 　　7：学习和总结的能力 　　程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。 　　作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质： 　　1、 需求分析能力 　　2、 整体框架能力 　　3、 流程处理能力 　　4、 模块分解能力 　　5、 整体项目评估能力 　　6、 团队组织管理能力 　　1，激情 　　我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。 　　2，自学好学 　　编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。 　　3，聪明 　　聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。 　　4，隐性的经验 　　—好的程序员通常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。 　　5，技术多样性 　　由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的长短有 “强烈”的个人意见/见解，喜好尝试新鲜技术。 　　6，资格证书 　　资格证书并不是识别真正程序员的方法，MCSE、SCJP说明不了什么，它们只是让别人认识和获取的，顶多代表这个人在某个技术有一定的知识。 　　原文作者在文末写道：以上所说的标准并不是绝对的，因为有些优秀的程序员确实不符合上述，而有些bad程序员却符合了。但相信这些对大多数真正的程序员都适用。 　　总结而言，优秀的程序员通常有一下特点： 　　对技术充满激情 　　将编程作为一种爱好 　　如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术 　　有过个人的开发经历（与4意思相同） 　　坚持认为某种技术最好 　　如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭 　　聪明、健谈、兴趣广泛 　　在大学和工作前就开始接触程序2010年1月封面页面...