分类:编程开发
语言:简体中文
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发布时间:13-06-06
第1部分 求职过程古人云:凡事预则立,不预则废。机会都是垂青有准备的人。为了得到一份满意的工作,大家一定要对整个求职过程
有清醒的了解。把能够预见的、必须做的事情早一些做完,这样在大规模招聘开始的时候就可以专心地为面试做准备。求职过程中会发生很多预料不到的事情,当你
的计划被这些事情打乱之后,要做的事会越堆越多,一步落后,步步落后。如果能够尽早把能做的事情做完,即便有计划外的事件发生,也不会产生太严重的影响。
努力地使事态的发展处在自己能控制的范围之内,这样无论发生任何事都能有应对之策。第1章 应聘求职 2每年的9月到次年的1月,都是应
届生求职、在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们,在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位;对于已经是程序员的跳槽大军,是按照技术
路线发展自己的职业生涯,还是走向管理岗位继续自己的职业道路,或者是改变自己的发展轨迹;大家在求职过程中要注意哪些细节?这些都是大家所关心的话题。1.1 应聘渠道 21.2 应聘流程 3第2章 简历书写 4据统计,80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很糟糕。简历应该如何做到在格式上简洁明了,重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度,言简意赅?相信读了本章,你会对简历的撰写有一个新的认识。2.1 简历注意事项 42.2 简历模板 6第3章 求职五步曲 10笔
试、电话面试、面试,是顺利求职的3个过程。三关全过才能顺利签约,只要有一关没能通过,就会被“刷”掉。除此之外,签约本身又何尝不是一个重要的考试?
涉及你的未来、人生、行业甚至家庭。当然有签约就有可能会有违约,真希望你们不必走第五步,但是这个世界毕竟不是童话。3.1 笔试 103.2 电话面试 123.3 面试 133.4 签约 143.5 违约 19第4章 职业生涯发展规划 21在一般情况下,我们工作一年之后,对自己的喜好及擅长都有了更加深刻的了解,这时会有较为明确的职业发展规划。.4.1 缺乏工作经验的应届毕业生 214.2 更换工作的程序员们 234.3 快乐地工作 24第2部分 java程序设计本部分主要以java设计语言为基础,通过大量实际的例子分析各大公司java面试题目,从技术上分析面试题的内涵。一般公司的面试题都是两套:c++或java,面试者可以选择。第5章 java程序设计基本概念 28对
于一个求职者或者应届毕业生来说,公司除了对项目经验有所问询之外,最好的考量办法就是检查基本功,包括编程风格,以及对赋值语句、递增语句、类型转换、
数据交换等程序设计基本概念的理解。当然,在考试之前最好对自己所掌握的程序概念知识有所复习,尤其是对各种细致的考点要加以重视。以下的考题来自真实的
笔试资料,希望读者先不要看答案,自我解答后再与答案加以比对,找出自己的不足。5.1 jvm 285.2 i++ 345.3 类型转换 375.4 程序结构 415.5 运算符 425.6 异常 475.7 反射 59第6章 传递与引用 60java
语言明确说明取消了指针,因为指针往往是在带来方便的同时导致代码不安全的根源,而且还会使程序变得非常复杂和难以理解,滥用指针写成的代码不亚于使用早
已臭名昭著的goto语句。java放弃指针的概念绝对是极其明智的。但这只是在java语言中没有明确的指针定义,实质上,每一个new语句返回的都是
一个指针的引用,只不过在大多数时候java不用关心如何操作这个“指针”,更不用像在操作c++的指针那样胆战心惊,唯一要多注意的是在给函数传递对象
的时候。6.1 传值与传引用 606.2 静态变量与私有变量 646.3 输入/输出流 666.4 序列化 69第7章 循环、条件、概率 71递
归过程的执行总是一个过程体未执行完,就带着本次执行的结果又进入另一轮过程体的执行……如此反复,不断深入,直到某次过程的执行遇到终止递归调用的条件
成立时,则不再深入,而执行本次的过程体余下的部分,然后又返回到上一次调用的过程体中,执行其余下的部分……如此反复,直到回到起始位置上,才最终结束
整个递归过程的执行,得到相应的执行结果。递归过程的程序设计的核心就是参照这种执行流程,设计出一种适合“逐步深入,而后又逐步返回”的递归调用模型,
以解决实际的面试例题。7.1 典型递归问题 717.2 循环与条件 767.3 概率 81第8章 java内存管理 83内
存管理太重要了,花多少口舌介绍它都不过分。笔者曾经见到这样一句话:“c++程序员觉得内存管理太重要了,所以一定要自己进行管理;java/c#程序
员觉得内存管理太重要了,所以一定不能自己去管理。”从某种意义上说,两者都是对的。面试中内存管理涉及堆、栈、哈希表、内存泄漏等诸方面。8.1 垃圾收集 838.2 内存管理 878.3 clone 91第9章 面向对象 94面
向对象其实是现实世界模型的自然延伸。现实世界中任何实体都可以看做是对象。对象之间通过消息相互作用。另外,现实世界中任何实体都可归属于某类事物,任
何对象都是某一类事物的实例。如果说传统的过程式编程语言是以过程为中心、以算法为驱动的话,面向对象的编程语言则是以对象为中心,以消息为驱动。用公式
表示,过程式编程语言为:程序=算法+数据;面向对象编程语言为:程序=对象+消息。9.1 面向对象的基本概念 959.2 类和对象 979.3 嵌套类 1009.4 集合类 1019.5 构造函数和析构函数 1069.6 复制构造函数和赋值函数 1099.7 多态的概念 111第10章 继承与接口 114接口在实际语言,如delphi、java、c++等中,都有广义和狭义之分。10.1 基础知识 11410.2 super 12210.3 this 12410.4 不能继承的情况 12810.5 抽象类与接口 129第3部分 数据结构和设计模式本
部分主要介绍求职面试过程中出现的第二个重要的板块—数据结构,包括字符串的使用、堆、栈、排序方法等。此外,随着外企研发机构大量迁入我国,外企针对软
件工程知识的考核,包括设计模式、uml、敏捷软件开发,以及.net技术和完全面向对象语言c#的面试题目将会有增无减,今后设计模式在面试中的比重会
进一步提高。第11章 数据结构基础 136面试时间一般有两个小时,其中至少有20~30分钟左右是用来回答数据结构相关的问题,链表栈、堆、数组的排序和逆置是笔试必考的内容。11.1 堆栈 13611.2 链表、哈希表 13911.2 树、图 14111.3 排序基础知识 145第12章 字符串、数组、范型 171求
职者在进行笔试时,几乎没有不考字符串、数组和范型的。字符串也是一种相对简单的数据结构,结合指针,容易多次引起面试官反复发问。笔者曾不止一次在笔试
或面试时遇到字符串的试题。事实上,字符串也是一个考验程序员编程规范和编程习惯的重要考点。范型是java se
1.5的新特型,泛型的本质是参数化类型,也就是说,所操作的数据类型被指定为一个参数。这种参数类型可用在类、接口和方法的创建中,分别称为范型类、泛
型接口、泛型方法。java语言引入范型的好处是安全简单。java范型编程也是java程序员面试的热点之一。大家不能忽视这些细节,因为这些细节会体
现你在操作系统、软件工程、边界内存处理等方面的知识掌控能力。12.1 字符串基础问题 17112.2 stringbuffer 17912.3 正则表达式 18512.4 数字流和数组 18712.5 字符串其他问题 19212.6 范型与容器 195第13章 设计模式 199地上本没有路,走的人多了,也就成了路。设计模式如同此理,它是经验的传承,并不成体系;它是被前人发现,经过总结形成了一套某一类问题的一般性解决方案,而不是被设计出来的定性规则;它不像算法那样可以照搬照用。13.1 uml 20013.2 常见设计模式 20113.3 软件工程 208第4部分 unix、oracle、网络本部分主要介绍求职面试过程中出现的第三个重要的板块—操作系统、数据库、网络知识。作为一个程序员,尤其是系统管理方面的程序员,对这几部分有深刻的理解和领悟是相当重要的。第14章 操作系统 212操作系统面试例题主要涉及进程、线程、内存管理、垃圾回收,以及缓存等诸方面。14.1 基础知识 21214.2 进程 21414.3 线程与串行化 217第15章 数据库和sql语言 228数据库面试例题主要涉及范式、事物、存储过程、sql语言及索引等诸方面。15.1 数据库理论问题 22815.2 sql语言常见问题 231第16章 计算机网络及分布式系统 236网络面试例题主要涉及局域网、广域网和ip管理等诸方面。16.1 网络结构 23616.2 tcp/ip 23916.3 网络其他问题 243第5部分 java开源ejb组件曾经被认为是一个重量级的组件。ejb 3.0规范的重要目标就是简化ejb的开发,提供一个相对轻量级的组件方案。spring基于轻量内核,然后通过集成第三方的服务器来提供完整的架构。第17章 j2ee技术 250从
整体上讲,j2ee是使用java技术开发企业级应用的一种事实上的工业标准(sun公司出于其自身利益的考虑,至今没有将java及其相关技术纳入标准
化组织的体系),它是java技术在不断适应和促进企业级应用过程中的产物。目前,java平台有3个版本:适用于小型设备和智能卡的j2me(java
2 platform micro
edition)、适用于桌面系统的j2se和适用于企业级应用的j2ee。sun推出j2ee的目的是为了消除传统client/server模式的弊
病,迎合browser/server架构的潮流,为应用java技术开发服务器端应用提供一个平台独立的、可移植的、多用户的、安全的和基于标准的企业
级平台,从而简化企业应用的开发、管理和部署。j2ee是一个标准,而不是一个现成的产品。各个平台开发商按照j2ee规范分别开发了不同的j2ee应用
服务器,j2ee应用服务器是j2ee企业级应用的部署平台。由于它们都遵循了j2ee规范,因此,使用j2ee技术开发的企业级应用可以部署在各种
j2ee应用服务器上。17.1 spring轻量级架构 25017.2 hibernate 25217.3 ejb 26017.4 jdbc 26417.5 jdo 272第18章 java中的web设计 273关于web设计的面试题目,涉及session、servlet、jsp、javascript和xml等方面。以下的考题来自真实的笔试资料,希望读者先不要看答案,自我解答后再与答案加以对比,找出自己的不足。18.1 jsp 27318.2 servlet 27518.3 javascript 27918.4 xml 29018.5 applet 293第19章 struts结构设计 294struts
跟tomcat、turbine等诸多apache项目一样,是开源软件,这是它的一大优点,使开发者能更深入地了解其内部实现机制。除此之
外,struts的优点主要集中体现在两个方面:taglib和页面导航。taglib是struts的标记库,灵活运用能大大提高开发效率。页面导航使
系统的脉络更加清晰,通过一个配置文件,即可把握整个系统各部分之间的联系,这对于后期的维护有着很大的好处,尤其是当另一批开发者接手这个项目时,这种
优势体现得更加明显。19.1 awt 29419.2 struts体系结构 296第20章 java架构技术及相关中间件 299在
软件开发的过程中,人们越来越意识到软件重用的重要性。异构的系统、不同的实现方案使软件的重用变得复杂。在中间件产生以前,应用软件不得不直接面对非常
底层的东西。不同的硬件体系、不同的操作系统、不同的网络协议实现和不同的数据库等,这些使得应用程序复杂多变。面对易变的东西,软件设计师们已经习惯于
通过添加中间层的方式来隔离变化。把应用软件所要面临的共性问题进行提炼、抽象,在操作系统之上添加一个可复用的部分,供成千上万的应用软件重复使用。这
一技术思想最终构成了中间件。一方面,中间件要应对底层不同的环境,针对不同的环境进行不同的调用;另一方面,中间件要对上层提供统一的接口,保证在不同
的环境中为上层提供相同行为的服务。具体地说,中间件屏蔽了底层操作系统的复杂性,使程序开发人员面对一个简单而统一的开发环境,减少程序设计的复杂性,
将注意力集中在自己的业务上,不必再为程序在不同系统软件上的移植而重复工作,大大减少了技术上的负担。20.1 weblogic 30020.2 websphere 30320.3 webservice 303第21章 java测试 305软
件测试在软件质量安全控制上的地位不可替代。美国的软件企业将40%的工作量花在软件测试上,测试费用占项目总费用的30%~50%。如微软
windows
2000团队动用的测试人员比项目经理和开发人员的总和还要多。之所以如此重视软件测试,是因为通过必要的测试,软件缺陷数可至少降低75%,而软件的投
资回报率能达到350%。21.1 白盒测试 30521.2 性能测试 31021.3 游戏 315第6部分 综合面试题本
部分主要介绍求职面试过程中出现的第五个重要的板块—英语面试、电话面试和智力测试。其中,英语面试不同于普通的英语面试。就一个程序员而言,最好能够用
英文流利地介绍自己的求职经历,这是进外企非常重要的一步。此外,还必须对几个常用的问题有相关的解答,比如你最大的缺点是什么。有些问题即便是用中文,
你都很难回答,更何况是用英文去回答。但是求职过程本身就是一个准备的过程,精心地准备,等待机会—机会总是垂青于那些精心准备的人。第22章 英语面试 318如果你是一个具有战略眼光,且期待进入国际性跨国大企业的求职者,本章值得你仔细研读。22.1 面试过程和技巧 31822.2 关于工作(about job) 32022.3 关于个人(about person) 32322.4 关于未来(about future) 325第23章 电话面试 328求职时,经常会遭遇电话面试,戏称“触电”。笔者曾经在开会、洗澡、吃饭、坐车时都接到过电话。问的问题也是五花八门,千奇百怪。23.1 电话面试之前的准备工作 32823.2 电话面试交流常见问题 329第24章 智力测试 338智
力测试其实是考查应聘者在限制条件下解决问题的能力。这类题目会出现于跨国企业的招聘面试中,对考查一个人的思维方式及思维方式转变能力有极其明显的作
用。而据一些研究显示,这样的能力往往也与工作中的应变与创新状态息息相关。所以回答这些题目时,必须冲破思维定式,试着从不同的角度考虑问题,不断进行
逆向思维,换位思考,并且把题目与自己熟悉的场景联系起来,切忌思路混乱。24.1 关于数字的智力测试 33824.2 关于推理的智力测试 34124.3 综合智力测试 345
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